Wie Du als Digitalisierungs-Vorreiter vor der Konkurrenz qualifizierte Fachkräfte für Dich gewinnst

In kaum einem Jahr zuvor wurden digitale Transformationsprozesse so rasch in Gang gesetzt, wie im Jahr 2020. Ob E-Learning, die digitale Sprechstunde beim Arzt, deutschlandweite Übertragung der Patientendaten unter allen Kliniken, Videokonferenzen oder Arbeiten im Home Office – die digitale Transformation ist in vollem Gange.

Beschleunigung digitaler Transformation: Der Personalbedarf steigt

Während sich aufgrund des derzeitigen Zustandes viele Unternehmen vor enorme Hürden gestellt sehen, profitiert die IT Branche von der diesjährigen Beschleunigung digitaler Prozesse. Aber anlässlich dieser neuen Herausforderungen ist die IT-Branche, mehr denn je, auf qualifiziertes Fachpersonal angewiesen, das die digitale Infrastruktur nun Richtung Zukunft ausrichtet – die Konkurrenz ist schließlich groß und der Fachkräftemangel nach wie vor ein enormes Problem. 

Erreiche heute Deine Nachwuchstalente von morgen 

Überlasse in Sachen MitarbeiterInnen-Neugewinnung nichts mehr dem Zufall. Wir platzieren Deine Arbeitgebermarke zielgenau bei den passenden Studierenden. So kannst Du Deine Botschaft bei dem für Dein Unternehmen interessanten Studienfach oder Semester platzieren. Derart erfahren deutschlandweit beispielsweise Studierende der MINT-Studiengänge von Deinen Karrierechancen.

Weniger Konkurrenz am Stellenmarkt: Deine Chance!

Die Corona-Krise wirkt einschüchternd und verunsichert. Dieses Jahr ist auch im IT-Bereich die Zahl der Stellenausschreibungen zurückgegangen, während sich ganz allgemein weniger beworben wird. Was wie ein Nachteil klingt, könnte sich aber genauso gut als  große Chance für Dich und Dein Unternehmen erweisen: Überzeuge mit Deiner Stellenanzeige und präsentiere Dich als sicherer Arbeitgeber in Krisenzeiten im bestmöglichen Licht.

Wie Du mit Early Employer Branding die Konkurrenz abhängst

Wir haben dank unserer unterschiedlichen Produkte die Möglichkeit, Deine Arbeitgebermarke bei den für Dich relevanten Studierenden bereits in den früheren Semestern zu platzieren. Wir unterstützen Dich mit unseren passenden Kanälen: Dank zielgenauen Targeting Optionen kannst Du nicht nur ganz genau die Regionen, in denen Du werben möchtest, bestimmen und on point mit Deiner Anzeige ansteuern, sondern auch nach bestimmten Fachrichtungen, Semestern, Geschlecht oder Alter targeten. Solltest Du beispielsweise vermehrt nach weiblichen Fachkräften suchen, wäre das mit uns ebenfalls einfach zu realisieren.

Werbe auf unseren digitalen Plattformen oder über Retargeting – Wir bedienen alle relevanten Kanäle, die Studierende täglich nutzen und davon kannst am Ende auch Du profitieren! Insbesondere offline in den Lernskripten oder Collegeblöcken kannst Du als Arbeitgeber langfristig wie nirgendwo sonst auf Dich aufmerksam machen. Diese Lernutensilien werden von Studierenden mehrmals täglich gebraucht – das sorgt für eine enorm nachhaltige Werbewirkung. So lernen diese Dein Unternehmen als Arbeitgebermarke bereits während des Studiums kennen. 

Deine Vorteile mit charly media auf einen Blick

• Große Reichweite: Erreiche 2,5 Mio. Studierende im größten Werbenetzwerk in DACH.
• Lange Werbedauer: Platziere Deine innovative Arbeitgebermarke bei Studierenden und erreiche diese das gesamte Semester (6 Monate) über.
• Zahlreiche  Kontaktpunkte: Anzeigen im Lernskript oder in Collegeblöcken nehmen die Studierenden bis zu 30 Mal wahr.
• Hohe Werbewirkung: Mit charly media erreichst Du eine bis zu 12 Mal höhere Werbewirkung.
• Crossmediale Werbekanäle: Erreiche Studierende crossmedial in allen Lebenslagen.
• On Point: Erreiche durch gezielte Anzeigen in Lernunterlagen, Collegeblöcken und crossmedialen Kanälen genau die für Dich relevanten Young Professionals
• Positives Markenbild: Als Sponsor der Lernunterlagen wird Deine Marke positiv wahrgenommen.
• Jodel: Als Exklusiv-Vermarkter der Social App Jodel, platzieren wir Deine Anzeigen in einem Werbekanal, der noch nicht von Werbetreibenden überflutet wird.

Der Ausfall von Recruiting Messen macht Dir zu schaffen?

Investiere das hierfür vorgesehene Budget bei charly media zielgerichtet und ohne Streuverluste: Als Sponsor wird Deine Arbeitgebermarke zusätzlich positiv wahrgenommen, während der crossmediale Ansatz über Werbung in Skripten, Collegeblöcken, zielgerichteten Mailings, Social Media und Google Retargeting zusätzlich Deine Reichweite erhöht – eine Investition, die garantiert nicht ins Leere läuft.

Du willst die digitale Transformation an vorderster Front mitgestalten und -bestimmen? Kontaktiere uns noch heute. Wir helfen Dir dabei, Deine Employer Brand neu zu programmieren und zielgerichtet zu bewerben.